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Módulo 2. Inteligencia emocional en el liderazgo.
Resulta importante que el líder también reconozca los estados de ánimo presentes en sus
colaboradores, considerando que desde algunos de estos se puede realizar un conjunto de
acciones que desde otro estado serían imposibles.
En este sentido, te invitamos a ejercitar alguna de estas prácticas de regulación emocional que
resultan claves para el liderazgo:
Pregunta de reflexión:
¿Con qué emoción te identificas más? ¿Qué haces para regular las emociones ante situaciones
difíciles?
